2023-10-04 미국주식 매크로

 

8월 구인 이직 보고서 (JOLTs)

• 8월 구인건수 960만건 (7월 882만건 | 예상치 881만건)
•  7월 수치도 892만 개로 상향 조정됐습니다. 4개월 만에 다시 오름세로 전환한 것이며, 11개 업종 중 7개가 늘어나는 등 채용공고 증가는 산업 전반에 걸쳐 광범위했습니다. 기업들의 인력 수요가 여전히 강하고 노동시장이 Fed가 원하는 만큼 식고 있지 않은 것입니다.
• 네드 데이비스 리서치는 "Fed가 긴축 정책을 시작한 2022년 3월 이후 채용공고가 감소하는 추세임에도 불구하고 팬데믹 이전에 비해 여전히 거의 40% 더 많다. 최근 재상승은 노동 수요가 여전히 남아 있음을 시사한다"라고 분석했습니다.

 

• JOLTs, 식지않는 노동시장 : 고용률 3.7% : 고용 590만(=7월) , 이직 570만(=7월)

산업별 고용숫자 변화 : 거의 변화 없음

 

자발적 퇴직자 수 변화 없음.

 

•  JOLTS 보고서의 채용공고 수는 수정이 잦은 편입니다. 판테온 이코노믹스의 이안 셰퍼드슨 이코노미스트는 "8월 채용공고 급증은 큰 문제가 아니다. 추세는 천천히 하락하고 있다"라고 말했습니다.
•  JOLTS를 보면 오는 금요일에 발표될 9월 고용보고서에서 신규고용이 예상(16만3000개, 8월 18만7000개)보다 좋게 나올 가능성이 큰 것이죠. 기업의 인력 수요가 많으니까요.
• 9월 고용이 좋다면 보우먼 이사나 메스터 총재의 말처럼 Fed가 올해 남은 기간에 금리를 추가 인상할 수 있습니다. 하이프리퀀시 이코노믹스는 "채용공고가 팬데믹 이전보다 훨씬 높은 상태에서 8월에 다시 반등하면서 FOMC가 올해 또 다른 금리 인상을 할 가능성이 커졌다"라고 말했습니다. 오안다는 "뜨거운 JOLTS 보고서가 노동시장이 무너지지 않을 것이라는 신호를 보낸 후 국채 수익률이 급등하자 미국 주식은 하락했다. 냉각된 노동시장이 나타날 것으로 예상하였지만 8월 채용공고 수치는 많이 증가했다. 9월 고용보고서가 예상보다 낮게 나오지 않는 한, 시장은 연말 이전에 적어도 한 번의 추가 금리 인상을 가격에 완전히 반영하기 시작할 것"이라고 밝혔습니다. 시카고상품거래소의 Fed워치 시장에서는 11월 인상 확률이 30.9%(전날 27.2%)로 높아졌습니다.

 

노동시장 비교 : 실업률 / 임금성장률

 

 

레드북 소매판매지수

• 9월 전년비 3.5% 증가(전월 3.8%)

소비가 있다 = 인플레 안정적으로 내려오고 있다는 데이터